安徽移动潘集营销中心党支部:筑牢根基强党性凝集合力促展开
近年来,安徽移动淮南分公司潘集营销中心党支部以“火力潘集”品牌建造为抓手,活跃饯别“把党建优势转化为企业未来的展开优势”的理念,在生产经营中不断强化党建引领效果,激起全员猛进力气,修养风清气正环境。
支部坚持读原著、学原文、悟原理,把学习党的立异理论和推进生产经营作业紧密结合,逐渐进步理论学习实效性。
丰厚学习方法,进步学习广度。经过开设“赤色讲堂+前锋讲堂+日常讲堂”,以“线下学习+线上共享”方法推进理论学习常态化、制度化;书记、委员带头,坚持理论联系实际、丰厚学习手法、营建学习气氛。
注重学用结合,进步学习效果。安排党建辅导员带着学、网格联学,让学习成效贯穿到底层网格;与市分公司其它支部展开联学,互学互鉴共进步。支部坚持把学习遵循习新时代中国特色社会主义思维与破解展开难题相结合,仔细策划选定“领题破题合力攻坚”方针,实在把学习效果转化为推进高水平展开的思路和举动。
支部锚定群众商场和政企商场两大方向,以“两和”为载体,不断深化党业交融,继续助推公司数智化转型和高质量展开。
做强“和创”,党业交融促展开。推进“领题破题合力攻坚”主题实践活动落细执行。支部书记牵头树立攻坚小组,组成“1名职责人+1名联系人+N名党员”岗区队,将攻坚项目细化到点、职责到人,厚实展开方针宣扬、帮扶辅导、进程监督,协同推进问题处理,保证破题有实招有成效;以“党建和创”助力职业拓宽破冰。经过“勤访问、善攻坚、树标杆”三步法,继续扩展“客户圈”“同伴圈”规划,构成“以共建促党建,以党建促事务,以事务强党建”的良性循环,支部已结对“党建和创”目标10家,助推市分公司与潘集区政府签定“5G+”才智城市战略协作协议,参加老旧小区弱电改造及智能化建造,服务潘三矿宿舍、食堂网络晋级改造项目,打造信息化宿舍800余间,注册多个FTTR点位;运用市分公司“党建和创”效果,“借力”服务选煤分公司无线网建造项目。
支部党员、客户经理顾博渊自动请缨,延伸“党建和创”效果,经过事例仿制、观赏沟通等方法施行煤电职业的项目打破,先后达到淮河动力潘集电厂5G专网服务、田集电厂“一元客房”项目协作,潘集电厂5G专网服务荣获“2022年安徽省‘5G+工业互联网’十大立异使用”。
做实“和格”,党员带头攻弱项。树立“党员+网格+途径”的攻坚部队,党员冲锋在前,奋战到高价值小区等商场营销一线,带领网格“攻坚打粮”,完成短板事务打破,支部本年已安排党员突击队参加“数字村庄”服务活动48场、支撑社区战训15场,参加志愿者活动90余人次;推进网格党建辅导员职责落地。在认识上服务一线、内举动上赋能一线,坚持每月入格驻点,找问题、理思路、鼓士气,助力网格战斗力指数进步;树立网格问题清单,聚集处理展开问题,辅导并带领网格员环绕重点难点问题施行攻坚,推进构成展开合力。
支部结合“线下+线上”彼此结合,归纳运用“党员活动室”、“本地廉洁教育基地”、“支部党员群”等阵地,会集安排学习讲堂6次、观赏本地教育基地2处、转载廉洁文章视频70余篇,充沛的发挥警示教育效果成效。
“微讲堂”强才能。支部书记下沉网格开设警示教育“微讲堂”,推进网格监督、功能监督和纪检监督三级联动,层层压实职责,督导镜鉴监督“三员”发挥效果,精选靠企吃企、断卡举动、和官僚主义问题整治等典型事例构成“微课件”,在班组中展开“微讲堂”小班教育,增强危险抵挡才能。
“微沟通”增生机。在营业厅现场和网格“小小家”,运用“三四五”思政作业法,活跃关注支部职工的思维动态,与底层职工展开1对1面对面沟通,解开思维疙瘩,激起安排生机。(程生黄晶晶记者赵中坤)
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